人才招聘

招标经理招聘

一、招聘岗位:招标经理岗

二、薪资范围:税前8-9k

三、主要工作职责

1.  项目前期方案与招标文件统筹:组织编制招标项目实施方案、进度及资源配置计划;独立完成全套招标文件编制、校对、评审工作,涵盖招标公告、招标文件、招标通知等资料;处理文件变更、废标处置等各类项目突发事项。

2.  客户对接与代理协议管理:独立对接招标人,深度挖掘客户项目需求,洽谈、签订招标代理服务协议;常态化维护客户关系,精准匹配项目需求,主导全套项目文件编制工作。

3.  公告发布与电子交易平台运维:负责招标公告编制、全平台发布,为客户提供招投标政策解读;管理维护公共资源交易平台、电子招投标系统等各类信息公示平台,跟踪公示效果并优化发布策略。

4.  开标评标全流程现场组织:统筹项目前期报备、公告公示、开标、评标全流程执行,兼顾电子标与纸质标业务;统一接收、保管投标文件,组织评标委员会开展评审工作,规范现场流程。

5.  中标结果公示与投标人通知:严格按照法律法规完成中标结果公示,同步向所有投标人送达结果通知书,做好异议答疑对接工作。

6.  项目收尾与标准化档案管理:项目结束后撰写项目总结报告;统一收集、核验、整理全套招投标纸质及电子资料,搭建标准化档案管理体系,完成资料归档移交。

7.  市场开发与客户经营:独立开发新客户、拓展招标业务市场,同步维护存量合作客户,挖掘复购及新项目机会,配合团队完成经营指标。

8. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

四、任职要求

1.  学历背景:本科及以上学历,985/211 院校毕业者优先录用。

2.  工作经验:具备 3 年及以上政府采购、招标代理项目经理 / 主管实操工作经验;拥有 5 年及以上正规招标代理公司同岗位全职工作经历者优先。

3.  专业知识与实操能力:熟练掌握《招标投标法》《政府采购法》及配套行业规范;精通公共资源交易平台、电子招投标系统操作,熟练使用 Office 全套办公软件;熟悉采购、合同相关条款,具备较强法律风险识别能力,保障全流程合法合规。

4.  证书加分项:持有招标师、造价工程师、经济师等中高级职称者优先考虑。

5.  综合素养:具备优秀的项目统筹、组织协调、逻辑分析与风险判断能力;沟通表达能力优秀,能承受高强度工作压力,具备良好应急处置能力;有团队管理、带队实操经验优先;品行端正,遵纪守法,恪守招投标行业职业道德,具备良好团队协作意识。

注:综合能力特别突出者,相关任职条件可适度放宽。

五、福利待遇

1.  全面福利保障:足额五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、高温假;

2.  专业成长通道:定期招投标法规、电子平台实操培训,证书考取费用报销支持;

3.  工作环境:标准化作业流程,团队氛围稳定。

六、应聘方式

1.  简历投递:请将个人简历(标注岗位 “招标经理”)发送至 邮箱:zhaoguodong-gxa@cetc.com.cn

2.  工作地点:北京市海淀区北四环中路211号

 

期待深耕招投标行业、具备项目全流程操盘能力的你加入,携手开拓招标业务市场!


人才招聘

初级数据分析师岗位招聘

一、岗位定位(劳务派遣岗)

负责日常数据提取、清洗、对账及基础分析工作,精准输出数据结果,为各业务部门提供可靠的数据支撑;协助团队完成业务复盘与汇报工作,工作侧重执行落地与基础数据分析。同时承担平台运营相关工作,配合团队推进运营顺畅开展。

二、岗位职责

1.数据提取与清洗

  • 运用SQL/BI工具(如Power BI、帆软等),根据业务需求精准提取、导出各类业务数据;

  • 负责数据清洗、去重、补全、核对台账,排查数据异常,确保数据准确、完整。

2.基础数据分析与复盘

  • 对数据具备高度敏感性,高效完成日常对账工作,及时发现数据差异并反馈;

  • 结合业务场景完成基础业务数据分析,拆解核心指标(如订单、用户、转化等),挖掘数据背后的业务问题,给出可落地的基础改进建议;

  • 输出规范的数据分析报告,包含清晰的分析图表、明确的数据结论,支撑业务复盘与决策。

3.汇报材料与数据支撑

  • 精通PPT汇报材料制作,重点完成领导汇报ppt制作、产品推广ppt制作等;体现运营工作亮点、数据成果及存在问题,确保材料内容逻辑清晰、重点突出,满足汇报及培训需求;协助整理运营相关文档,做好归档管理。

  • 精通Excel高阶应用,熟练使用VLOOKUP、数据透视表、各类常用函数等,完成数据汇总、统计与可视化呈现。

4. 运营工作

  • 负责系统订单的审核,严格核对订单相关信息,确保订单信息真实、准确,审核通过后及时推进后续流程;针对已收款订单,规范启动开票/退票流程,整理开票/退票所需资料,对接财务部门完成发票开具、流转及归档工作。

  • 协助开展系统使用培训,包括线上培训讲解、线下推广宣讲,普及系统采购流程、操作规范,提升用户使用熟练度;收集用户使用反馈,及时解答基础操作疑问。

  • 关注平台功能使用情况,收集各类用户反馈的功能bug及优化建议,整理汇总后反馈至技术部门,跟踪优化进度,确保问题得到有效解决,提升平台使用体验。

  • 负责对更新功能进行验收测试,核对功能是否符合优化要求、使用是否顺畅,及时反馈测试结果,确保更新功能正常上线


三、任职要求

1.学历要求

  • 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、数据分析、运营相关专业优先。

2.技能要求

  • 熟练运用SQL进行基础数据查询、提取,能使用BI工具(Power BI/帆软等)完成数据导出与简单看板查看;

  • 精通Excel高阶应用,熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数,能独立完成数据统计与图表制作;

  • 精通PPT制作,能清晰呈现数据逻辑与分析结论,具备基础的汇报逻辑思维;

  • 工作积极主动,执行力强,能高效完成各项工作任务,具备良好的团队协作意识。

3.能力要求

  • 对数据敏感,细心严谨,具备较强的责任心和执行力;

  • 具备基础的数据分析思维,能快速理解业务需求,拆解简单业务问题;

  • 沟通协调能力良好,能高效对接业务部门与团队,及时反馈工作进展。

4.加分项

  • 了解基础业务流程(如电商、运营、采购等任一领域);

  • 会使用Python基础功能(如pandas)辅助数据处理;

  有相关实习或项目经验者优先。


四、福利待遇:

薪资范围:税前8-10k,五险一金 + 节日福利。

足额五险一金、带薪年假、年度员工体检,不定期团建等。


五、联系方式

1、简历投递:请将简历发送至邮箱finance@gosail-tech.com,邮件主题注明 “应聘初级数据分析师”。

2、咨询电话:13911104142(赵女士)

3、工作地点:北京市海淀区北四环中路211号